Equipo

El Sr. Sodhi es socio gerente y cofundador de Sun Valley Investments, una empresa privada de inversión en metales y minería con una trayectoria líder en el sector. También es Presidente Ejecutivo de Goldlogic Corp.

Vikram también es el fundador de la Fundación Sodhi, una organización sin ánimo de lucro que tiene como objetivo desarrollar nuevos tratamientos médicos para el trastorno de estrés postraumático e invierte en educación infantil e iniciativas de empoderamiento económico en más de 30 comunidades desfavorecidas de Colombia y la India.

El Sr. Sodhi ha sido cofundador de varios fondos de capital riesgo en EE.UU., América Latina y la India, que han supervisado más de 2.000 millones de dólares en transacciones de metales, minería y vivienda asequible, y recaudado más de 1.000 millones de capital institucional de fondos soberanos, fundaciones, dotaciones y compañías de seguros.

Vikram es licenciado por la Universidad de Yale, donde recibió una beca internacional completa y realizó investigaciones en neurociencia en la Facultad de Medicina de Yale. Forma parte del Consejo de Actividades Internacionales del Presidente de Yale. También es Sterling Fellow de la Universidad de Yale.

Vikram habla cinco idiomas, entre ellos español y portugués.

Se licenció en Comunicación Social y complementó su formación con una especialización en Intervenciones Psicosociales. A lo largo de sus 12 años de carrera, Carlos ha trabajado en diversas organizaciones e instituciones públicas y privadas, demostrando su capacidad para coordinar e implementar proyectos sociales, especialmente en el sector minero.

Carlos ha desarrollado estrategias organizativas y de mitigación de riesgos, demostrando un enfoque integrado y sostenible en todas sus intervenciones. Su trabajo fundacional incluye roles como Profesional de Servicios Mineros y Profesional de Gobernabilidad, donde jugó un papel crucial en la actualización e implementación de estrategias de gobernabilidad y mercadeo en múltiples municipios de Antioquia y Cauca. Adicionalmente, Carlos ha trabajado con la Asociación LiderX, apoyando la formulación de proyectos con enfoque social, y ha colaborado con otras fundaciones como Mi Sangre, contribuyendo significativamente en proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida y promover la paz en comunidades afectadas por la minería artesanal. Su compromiso con el desarrollo comunitario y la sostenibilidad es evidente en todos sus proyectos.

Andrés ha aplicado sus habilidades en diversos entornos, contribuyendo a la mejora de las comunidades a través de su experiencia profesional.

Su trabajo en programas e iniciativas sociales ha sido decisivo para impulsar cambios positivos y apoyar el desarrollo de la comunidad. La trayectoria profesional de Andrés está marcada por su dedicación y compromiso para marcar una diferencia tangible en las vidas de aquellos a quienes sirve.

Carolina Acevedo Vélez es conocida por su capacidad de trabajo en equipo, sus dotes organizativas y su responsabilidad. Carolina destaca en las habilidades interpersonales, la escucha activa y la comunicación eficaz. Ha creado programas sociales de gran impacto como «Mujeres que Crean» y el programa de Huertos Escolares, centrándose en el desarrollo de habilidades sociales en las comunidades.

Carolina también ha trabajado en la mejora de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la educación financiera en varias comunidades. Su trayectoria profesional incluye roles en DAMASA – Standard Gold de Colombia S.A.S, la Cruz Roja de Antioquia y Mina La María, demostrando su versatilidad y dedicación al trabajo social.

Ha trabajado extensamente en zonas rurales de los municipios de Cáceres, Tarazá, Remedios y Segovia, relacionándose con población campesina, afro e indígena. José ha facilitado contactos iniciales, socializando los objetivos de diversos programas y la presencia en estos territorios.

José Armando también se ha desempeñado como psico-orientador en CER, brindando orientación a los estudiantes y a la comunidad escolar. Su experiencia profesional abarca 3 años y 8 meses, durante los cuales ha demostrado su compromiso con el apoyo psicológico y social en comunidades diversas.

Leidy Johana García Montoya, dince junio 30 de 2022, se ha desempeñado como gestora social y ha demostrado logros significativos. Ha socializado eficazmente el proyecto de fortalecimiento de Juntas de Acción Comunal con áreas de influencia y ha adelantado negociaciones con propietarios para facilitar las tareas de exploración. Adicionalmente, Leidy ha jugado un papel clave en el programa «Memorias de Vida», el cual tuvo un impacto social significativo en los adultos mayores de la vereda El Aporriado del municipio de Segovia. Su compromiso con la comunidad y los proyectos sociales pone de manifiesto su dedicación y capacidad sobre el terreno.

Francy Daniela Rueda trabajó durante 2 años en Nativa Ecosistemas Integrales, donde realizó diversas labores como poda de árboles de cacao, injerto de árboles de cacao variedad CCN51, cosecha de frutos, apoyo a las labores ambientales en la separación y recolección de residuos, asistencia en el proceso de secado de cacao e identificación de plagas del cacao. Durante los últimos 2 años y 8 meses, ha trabajado como gestora social, sus responsabilidades incluyen las relaciones con la comunidad, la habilitación del territorio y la gestión de las PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamaciones y Sugerencias) de la comunidad y de los empleados.

Julieth Darlery Correa Herrera tiene una sólida trayectoria en el sector minero, específicamente con empresas como Navar Asociados S.A.S, su experiencia abarca las relaciones comunitarias, la habilitación de territorios, el establecimiento de líneas de base y la formulación y ejecución de proyectos comunitarios. También ha participado en la capacitación y fortalecimiento de organizaciones de base, negociación de servidumbres para exploración minera y coordinación de programas de fortalecimiento educativo para niños y adolescentes.

En julio de 2020, Yuliza Estefanía Betancur Palacio trabajó como profesional psicosocial en la modalidad familiar «Buen Comienzo» durante un año y dos meses. En el Hospital San Rafael de Yolombó, brindó atención psicológica clínica. Posteriormente, se desempeñó como psicóloga de la Fundación Fan, liderando el proyecto «Generación Explora» durante siete meses. Actualmente, es psicoorientadora en Centros ADN, puesto que ocupa desde hace un año y siete meses.

Marlyn Yolima Sánchez Carmona inició su carrera en el ICBF como madre comunitaria durante 3 años y medio, seguido de 8 años en Buen Comienzo, donde desempeñó funciones de apoyo pedagógico, familiar y administrativo. Actualmente trabaja como auxiliar de orientación en Centros ADN, aplicando la metodología Kumon en un programa educativo.

Juliana Quintero Raigosa, de Yalí, cuenta con 10 años de experiencia en el campo de la atención integral y la educación inicial, enfocada en la implementación de planes lúdicos de aprendizaje. Se ha desempeñado en diversos cargos, entre ellos como docente en el Centro Pedagógico Pimin, asistente pedagógica en la Fundación de Atención a la Niñez y actualmente como asistente de orientación en Centros ADN.

Verónica Tabares Mesa es técnica en Atención Integral a la Primera Infancia y actualmente está finalizando la carrera de Pedagogía en la Primera Infancia. Desde marzo de 2017 comenzó su carrera en la Fundación de Atención a la Niñez (FAN), donde trabajó durante 3 años. Tras esto, pasó 2 años más en la escuela infantil Gotitas de Amor, adquiriendo 5 años de experiencia como educadora infantil. Actualmente, trabaja como auxiliar de orientación en Centros ADN desde hace 1 año y 11 meses. A lo largo de su trayectoria profesional se ha centrado en la atención integral de la primera infancia y en la promoción del aprendizaje lúdico y recreativo

Kimberly, de Remedios, Antioquia, desempeño como Asistente Pedagógica en Buen Comienzo Antioquia BCA modalidad familiar por un periodo de 9 meses, Seguido con Fundación de Atención a la Primera Infancia FAN y Los Flamingos, donde ascendió de cargo a Docente en un periodo de 5 años en el acompañamiento pedagógico a infantes entre 2 y 5 años.

Maira Alejandra, de Remedios, Antioquia, en la fundación de atención a niños desde el acompañamiento integral, profesional con capacidad para desarrollar propuestas educativas a partir de la identificación de las necesidades y potencialidades físicas, afectivas, intelectuales y sociales de los niños. Adicionalmente, para diagnosticar, planear, organizar, dirigir, supervisar y evaluar acciones educativas. Promover la autoeducación de los niños y niñas en la primera infancia para lograr su desarrollo integral.